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HUMAN RESOURCES

人力资源

招聘
发布时间:2018-03-21
应聘条件 1、全日制本科及以上;2、从事人力相关工作3年以上; 职位说明 岗位名称:02人力资源主管岗位职责:1、在部门经理的领导下做好公司人力资源方面的管理工作;2、牵头实施各部门绩效考核工作;3、负责人员招聘工作:需求统计沟通,人员的招用、面试,招聘渠道的选择与管理维护等;4、制定培训计划并有效实施培训方案:制定计划,准备培训课件,安排人员培训、新员工入职培训,公司内部培训的协调等;                                 5、日常考勤、月度工资、福利等制作和审核;                          6、社保、公积金、劳动合同、职称管理等日常性人事工作;  7、健全人事管理制度并贯彻执行;健全人事档案,使其成为人力资源管理的重要信息来源;                  8、公司劳动关系的管理和劳动年检工作的办理;9、协助部门领导进行对外接待、会议组织等活动;10、公司证书挂靠办理、资格证书考试报名、继续教育以及继续教育等;11、部门经理交办的其他事务。待遇从优,福利齐全,有发展空间。
联系方式 公司电话:85936028袁主任:13698676050